Theo đó, mức thưởng Tết dương lịch năm nay cao nhất thuộc về một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) là 624,7 triệu đồng, giảm hơn 8,53% so với cùng kỳ của năm ngoái. Ngược lại, mức thưởng Tết dương lịch đối với doanh nghiệp trong nước lại tăng đến 180% so với năm 2012, đạt cao nhất đến 86 triệu đồng.
Mức thưởng Tết dương lịch thấp nhất là 373.000 đồng thuộc về một doanh nghiệp dân doanh, còn doanh nghiệp nhà nước 100% thưởng trung bình 1,1 triệu đồng/người.
Về thưởng tết Nguyên Đán, cao nhất là gần 540 triệu đồng thuộc về một doanh nghiệp FDI, tăng 12,97% so với tết năm ngoái. Mỗi doanh nghiệp FDI thưởng trung bình cho người lao động là 5,5 triệu đồng, trong đó thấp nhất là 3,28 triệu đồng.
Doanh nghiệp có vốn góp của Nhà nước thưởng Tết Nguyên Đán 2013 cao nhất là 192 triệu đồng, còn doanh nghiệp dân doanh thưởng cao nhất là 162 triệu đồng/người, doanh nghiệp 100% vốn của Nhà nước thưởng cao nhất là 135 triệu đồng/người.
Ngoài ra, theo lãnh đạo Sở Lao động Thương binh và Xã hội TP.HCM cho biết, mức thưởng cả Tết Nguyên Đán và Tết dương lịch năm 2013 cao nhất đều thuộc về các doanh nghiệp có vốn đầu tư của nước ngoài, nằm chủ yếu trong các lĩnh vực tài chính, ngân hàng, bất động sản.
Các doanh nghiệp có quy mô vừa và nhỏ nhìn chung đều có mức thưởng tết rất thấp. Nhìn chung, các doanh nghiệp đều cố gắng thưởng ít nhất một tháng lương cho người lao động vào dịp Tết Nguyên Đán.
Báo cáo của các doanh nghiệp cho thấy, từ ngày 25/1 đến ngày 7/2/2013, người lao động tại TP.HCM sẽ được nhận thưởng Tết Nguyên Đán.
Theo VTC